Antallet brukere på sosiale nettverk har økt betydelig, og dette har blitt en stor trekning for alle som vurderer søkere før de ansetter dem, da personlig informasjon om dem er enda mer tilgjengelig.
Rekrutterere bruker i økende grad denne informasjonen som et sentralt stykke på tidspunktet for evaluering av kandidaten. Personlig informasjon kan fortelle deg mye om hvordan du oppfører deg som profesjonell og hvordan du oppfører deg utenfor selskapet.
På en måte disse informasjon tilgjengelig på internett om kandidaten kan være gunstig for ham og hjelpe ham til å vinne ønsket stilling.
Kandidater som demonstrerer diskret og sosialt ønskelig atferd på nettet, samt en interesse for karriereproblemer, kan dra nytte av denne enkle den moderne verden.
I noen tilfeller kan imidlertid denne ekstra ressursen som rekrutterere har i dag gjøre at en kandidat mister sjansen for å bli ansatt.
For eksempel, hvis rekruttereren leser sosialt partiske meldinger som tar til orde for kriminell praksis, er den kandidaten potensielt dømt til å unnlate å få en stilling i selskapet.
En annen sak som kan annullere en kandidats sjanse til å vinne en jobb, ville være å erklære at han eller hun allerede hadde jobbet full eller hadde gått glipp av arbeid på grunn av å ha drukket seg kvelden før.
Derfor anbefales det å bruke sosialt nettverk å eksponere informasjon som er ønskelig for alle som kan rekruttere deg en dag. Fyll ut informasjonen om hvor du studerte, jobbet og frivillig opplevelser, og du kan dra nytte av disse dataene.
Vær forsiktig med uttalelsene dine, unngå å bruke sosiale nettverk når du er veldig nervøs eller beruset. Ikke snakk dårlig om stedene du jobbet og folk som jobbet med deg. Du må heller ikke røpe konfidensiell informasjon på internett om selskapet du jobber for.
Etter ansettelse er det viktig å beholde forholdsregler angående bruk av sosiale nettverk. For eksempel er det mulig for menneskelige ressurser på jobben å sjekke de sosiale nettverkene dine på en dag du mangler på grunn av sykdom. I slike tilfeller bør du unngå ulemper og ikke gå glipp av uten en sannsynlig grunn. Og hvis du får denne glippen, ikke annonser på sosiale nettverk at du er hjemme og i stedet for på jobben for å gjøre jobben din.
Det gylne tipset er: Før du legger ut bilder, meldinger og videoer, bør du tenke to ganger på hva virksomheten kontakter, kundene dine og arbeidsgiverne dine tenker på hva du har utsatt på nettet. Å bruke god dømmekraft unngår problemer i karrieren og øker sjansene for suksess.
HAN LEVER AV Å GAME???? - Multiguru sjekker ut! (April 2024)
- Karriere og økonomi, Sosiale nettverk
- 1,230
