den arbeidsmarkedets konkurranseevne det blir tøffere for hver dag. Hvis det tidligere var nok å ha en college-grad for å få en god plassering i et selskap, anses dette i dag som et minstekrav for de fleste ledige stillinger.
Tatt i betraktning dette forskjellige scenariet, er det nødvendig å bruke andre ressurser for å kunne skille seg ut fra mengden og få den ettertraktede ledige stillingen.
Vi har valgt noen ideer og forslag til aktiviteter og kurs du kan ta for å gjøre din CV mer attraktiv enn andre søkere. Sjekk det ut.
1? Frivillig arbeid
Å gjøre frivillig arbeid, foruten å være en edel gest, kan ha gode resultater i yrkeslivet ditt. Avhengig av hvor du melder deg frivillig, vil du lære ferdigheter og få kunnskapen du trenger for karrieren din.
Videre frivillig arbeid De er godt ansett i samfunnets øyne, og dette inkluderer selskaper. En annen fordel med frivillighet er å kunne hjelpe dem som er i nød. Eksempler på frivillig arbeid inkluderer frivillige organisasjoner for å hjelpe barn med kreft eller å samle og ta vare på bortkommen dyr på gaten, blant andre typer frivillige tjenester.
2? Språkkurs
Kunnskap om et annet språk har blitt en funksjon som stadig oftere kreves av de som ansetter en ansatt. I mange tilfeller er minimumskravet å ha skrevet engelsk eller spansk for å forstå instruksjoner gitt på disse språkene.
Siden dette i økende grad har blitt etterspurt av arbeidssøkere, har folk fulgt disse kursene mer, og som et resultat har også det nødvendige nivået steget.
I dag er det ikke alltid nok å snakke bare et fremmedspråk. Det er tilfeller av selskaper som trenger folk som er flytende i mer enn ett fremmedspråk.
Derfor er det verdt å investere, ikke bare på engelsk eller spansk. Men ja, på begge deler eller på andre språk som er relatert til forretningsområdet du passer inn. Noen bransjer trenger for eksempel ansatte som er flytende fransk, mens andre på tysk og så videre. Invester derfor i denne kunnskapen for å skille seg ut blant kandidatene.
3? Utvidelseskurs
Utvidelseskurs, ettersom de ikke er et krav til pensum og videreutdanning differensial som hver kandidat trenger å ha på sin CV.
Generelt gir disse kursene spesifikk kunnskap om det aktuelle området som kan gjøre at en kandidat skiller seg ut fra andre.
For eksempel vil et selskap som har en stor kontingent av Generation Y-ansatte (født mellom 80 og 90), foretrekke å ansette HR-personell som spesialiserer seg i denne generasjonen, ettersom de sannsynligvis vil være bedre i stand til å takle utfordringene som vil oppstå fra denne generasjonens arbeidsdynamikk. .
Det er et stort utvalg av forlengelseskurs tilgjengelig, så det er verdt å undersøke en som virkelig interesserer deg slik at du føler deg motivert til det. Hvis du har liten tid til å vie eller ikke vil gå på universitet eller høyskole, kan du ta et online forlengelseskurs. Noen av disse online-kursene, inkludert, er gratis.
uansett, investere i yrkeslivet Det handler ikke bare om å ta en lavere grad. Å kontinuerlig oppdatere deg selv og delta i en rekke aktiviteter, inkludert kulturelle aktiviteter, kan berike din CV enda mer. Invester derfor i disse aktivitetene og nyt de gode resultatene som kan gi deg.
97% Owned - Economic Truth documentary - How is Money Created (Kan 2024)
- Karriere og økonomi
- 1,230
