På vei til kvinnelig ledelse, kan vi finne en rekke årsaker som får oss i veien: statistikk, lønnsgap, mangel på muligheter. Alle disse hindringene er reelle, men i dag vil jeg snakke om hva som skjer inni oss. Våre største fiender er interne. Hvis vi kjemper mot dem, blir vi sterkere til å møte omverdenen.
Jeg tror en stor barriere mot kvinnens profesjonelle vekst det er skylden hun bærer, selv om ubevisst, for ikke å være hjemme. Skyld skjer når vi har tro i oss som skiller seg fra vår erfaring.
Vi lever skyldig fordi vi jobber, studerer, har barn, reiser for arbeid. Men jeg stiller ett spørsmål: Brukte besteforeldrene våre (som hadde ti eller flere barn) mer eller mindre tid per barn i hverdagen?
På en måte hadde disse ti barna også travle mødre med andre gjøremål. Selv om de tar seg av andre barn og husarbeid.
I dag har vi bare to barn i gjennomsnitt, og fordi vi jobber føler vi oss skyldige for ikke å kunne dekke deres behov. Spør besteforeldrene dine om det i sin tid var foreldrenes rolle å leke med barna sine. Jeg forteller deg allerede at mesteparten av tiden vil svaret være negativt. Men likevel føler vi oss skyldige fordi vi ikke spiller nok, fordi vi ikke er nær nok. Men hva betyr ordet nok egentlig?
En annen skyld som fortsatt holder seg er rollen som husmor: I gamle dager brukte kvinner dagen på å pleie huset. Men spør disse kvinnene om de hadde oppvaskmaskiner, klær, tørketrommel, mikrobølgeovn og forskjellige gjenstander som forkorter husarbeidet. Det jeg mener er: Er det fortsatt fornuftig å bære den samme mentale modellen hvis verden og håndverket selv har endret seg så mye?
Jeg synes kvinner er helt utslitte fordi de må jobbe, oppdra barna og fortsatt føler seg skyldige når de finner det rotete huset. Med dette bruker de helgen på å rengjøre huset i stedet for å sove, hvile, gå sammen og henge med menneskene de er glad i. Dette er en veldig tung byrde! Ikke rart at gjennomsnittsalderen for kvinner med kreft og hjerteproblemer har sunket så mye.
Problemet er klart for meg: Han heter anakronisme. Det skjer når vi fører verdier fra en annen tid til vår. I dag gir det ingen mening å bære den samme pliktfølelsen til en verden som ikke lenger eksisterer, vi lever i en ny verden under en ny dynamikk.
Problemet er at verden alltid forandrer seg raskere enn vår kultur og våre mentale mønstre, og resultatet er en hel generasjon kvinner, som i større eller mindre grad føler skyldig i arbeidet, ha et hjem og barn.
Problemet er ikke lett å løse. Jeg tror vi kan spille forskjellige roller, men vi trenger å vite hvordan vi skal prioritere, planlegge og hvorfor ikke: si opp. Personlig, hvis jeg på den ene siden har et intenst yrkesliv; på den andre har jeg utsatt kurs, mestere, turer til og med drømmer om å være mor og kone. I dag begrenser jeg min faglige agenda for disse andre rollene.
Jeg går videre, jeg vet ikke hva utfallet blir, men jeg vet at valgene er mine og ingen skal betale for dem, fordi jeg gjorde det for meg selv, for kvinnen jeg valgte å være, og jeg prøver å leve et fullstendig, rollefritt, skyldløst liv. .
Til slutt, i møte med så mange forslag og påvirkninger som forteller oss hva som er rett og hva som er galt, har jeg et forslag: la oss kvinner si hva som er riktig og hva som er galt i vår virkelighet; innenfor mulighetene vi har i og utenfor oss selv, og så langt det er mulig å leve et skyldløst og meningsfylt liv. Godtar du utfordringen?
Den beste måten å endre levestandard er å forbedre tankemønster. (Andressen)
Islam: The True Religion of God? - Abdur-Raheem Green (April 2024)
- Karriere og økonomi
- 1,230
