Når det gjelder å forlate babyen hjemme og tilbake til jobb, bryter hver mor hjertet.
Dette er en smertefull prosess for begge parter. Kvinnen trenger å lære å forene sine profesjonelle aktiviteter med moren og babyen, og blir på sin side fjernet fra den mest intime morselskhet hun har opplevd til da. Men ettersom det er et nødvendig onde, må du vite at det er mulig å møte det på en lettere og mindre traumatisk måte.
Et av trinnene for å minimere problemet er å ansette en pålitelig person til ta vare på babyen. Gjør det ting lettere for mamma? hvem kan komme seg tilbake på jobb uten å bekymre seg utover det som er nødvendig? og for barnet, som vil savne morsfiguren mindre, jo mer kjærlig og omsorgsfull personen som erstatter henne i hverdagen.
Men hvordan velge, ansette og trene en fremmed som vi vil overlate en så viktig oppgave? Noen tips om hva som er viktig å vurdere kan hjelpe deg med å løse denne forbannen.
I følge psykolog Angela Clara Correa, teknisk direktør for Unire Human Development? selskap som tilbyr faglige kvalifikasjonskurs i barne- og husholdningssegmentene? Man kan ikke bare stole på intuisjon for å ta den avgjørelsen. Det maksimale som utseendet bedrar er veldig gyldig her. Måten noen snakker eller opptrer i et intervju er ikke nødvendigvis slik personen normalt vil oppføre seg. Derfor er det viktig å ha referanser om kandidaten.
Referanser, Referanser, Referanser
Innleie for avisannonser, for eksempel, bør unngås. Foretrekk andre metoder, for eksempel kjente. Profesjonelle plasseringsbyråer gjennomfører ofte strenge utvelgelsesprosesser for sine gjenopptaksbanker, og er derfor også en god måte å starte ditt eget valg på. Sjekk tidligere jobber, søkerens forhold til hennes tidligere arbeidsgivere sier mye om hennes personlighet.
Observer holdningene
Profesjonell bakgrunn sier mye, men det sier ikke alt. Derfor må også holdningen som den profesjonelle bruker, tas med i betraktningen. Vær oppmerksom på måten hun presenterer seg på intervjuet. Husk at hvis hun ikke kan ta godt vare på seg selv, sannsynligvis ikke vil hun kunne ta godt vare på barnet sitt.
Legg merke til om det viser oppmerksomhet på detaljer og har den såkalte ? mors instinkt?. Dette er viktige ting du bør ta i betraktning hvis hun er den som vil tilbringe mesteparten av dagen med babyen. Tenk på egenskaper som tålmodighet, trygghet og kjærligheten hun utfører oppgavene som er tildelt henne. Disse generiske konseptene utgjør en forskjell i det lange løp, som ta vare på barn krever store doser av hver av dem. En god indikasjon er måten hun snakker om barn på, spesielt de hun har tatt vare på.
Spor tilpasningen
I løpet av den første måneden er det viktig at en av de ansvarlige for babyen følger med barnevakt tilpasning, veilede og lede utførelsen av oppgaver i henhold til parets prioriteringer og verdiene som begge ønsker å gi videre til barnet gjennom livet.
Alle disse advarslene bør ikke overses, da de tjener et mye større formål, siden valg av barnepike ikke bare handler om å velge en profesjonell profil; Det handler om å velge personen som for alltid vil være den andre moren til barnet ditt.
Game Theory: YouTube is Ruining Gaming! (Kan 2024)
- babyer
- 1,230
