Fokus, styrke, tro og knulle deg: for Lénia Luz, skaper av nettstedet Pink Entrepreneurship, er dette forutsetninger for kvinnen som vil starte sin egen virksomhet. "Er de fire søylene for å forstå at det ikke vil være lett, men at uten fokus, uten besluttsomhet, uten din samstemte åndelighet og uten frimodighet til å gi en faen til andres vansker og meninger, ikke vil du klare det daglige arbeidet?" , forklarer gründeren.
Lenias råd gjenspeiler erfaringene fra de som har stått overfor universitetet i entreprenørskap. Å ha en egen virksomhet er tross alt langt fra å jobbe mindre; Det krever mye engasjement og for å få ideene fra papiret og få det til. Må du ha pusten for å lykkes? og kvinner viser at de har mye å spare.
En studie av Serasa Experian avslørte at mer enn fem millioner brasilianske kvinner er gründere. Kvinner er foran 43% av landets virksomhet, de fleste av dem (98,5%) fungerer som MEI eller partnere i mikro- og småbedrifter. Imidlertid er scenariene i store selskaper forskjellige: bare 0,2% av kvinnelige gründere i Brasil er partnere til store selskaper.
Bedriftsverdenen er fortsatt et veldig fiendtlig miljø for kvinner. Entreprenørskap er som en annen vei, et levedyktig alternativ for å være aktiv, gjøre det du vil, være nærmere familien (ikke jobbe mindre, men fleksibelt) og fremfor alt være i stand til å skape noe som kan forandre livet av mennesker ?, sier Ana Fontes, oppretter av Women Entrepreneur Network.
Å bøye seg over løyper som kan være ganske kompliserte, kvinner erobrer plassen sin. For mange er entreprenørskap en form for empowerment. Tross alt kan reisen bidra til selvkunnskap, bryte paradigmer, kjempe mot de fremdeles overveiende chauvinistiske modellene for arbeid, og oppnå uavhengighet og frihet.
Les også: 14 enkle avtaler å gjøre individuelt
”Jeg tror at kvinnen først og fremst må ha mot, for hun vil måtte gi fra seg flere ting som har blitt pålagt henne som sikker. Du må tro det. Tro på at det vil være i stand til å løse ting som virker umulige ?, reflekterer Julinha Lazaretti, administrerende partner i Alergoshop.
Hvis du har en drøm å gjennomføre deg, kan historien om kvinner som har fulgt denne veien være til god hjelp når du begynner å trå din. Sjekk banen til noen brasilianske gründere (og fantastiske!) Og la deg inspirere!
1. Ana Fontes
Etter 17 års karriere som utøvende leder i et stort selskap, skjønte Ana Fontes at jobben ikke lenger gjorde henne lykkelig. Hun bestemte seg deretter for å ta ansvar for situasjonen og få til endringer: I en handling som mange anser som risikabel, sa Ana seg, og forlot sin stabile jobb for å finne en annen måte.
“Avgjørelsen var ikke lett, men selv om jeg likte arbeidet, gjorde miljøet og kroppsengasjementet meg ikke lenger lykkeligere. Jeg så lite av datteren min, og anerkjennelsen kom ikke i samme proporsjon som dedikasjonen til å jobbe ?, sier Ana.
Ana tok seg tid til å vie seg til familien, tilbringe mer tid med datteren, og prøvde til og med igjen en jobb i et annet selskap, der hun bodde i noen måneder. Det var da hun bestemte seg for å snu karrieren og investerte i å etablere sin første egen virksomhet.
Les også: 11 ideer om hvordan du kan tjene penger på internett
I den nye satsingen sier Ana at hun gjorde feil og møtte utfordringer. Det var på et kurs for kvinnelige gründere, 10.000 kvinner, at hun innså at hun ikke var den eneste med vanskeligheter med entreprenørskap. Basert på denne oppfatningen opprettet hun Entreprenørial Woman Network.
Rede Mulher Empreendedora ble grunnlagt i 2010 og er et rom dedikert til kvinnelig entreprenørskap: nettstedet inneholder nyheter, informasjon, tips og diskusjoner som er relevante for temaet. I tillegg har nettverket som mål å forene og støtte kvinnelige gründere over hele landet og har i dag over 36 000 mennesker registrert på nettstedet.
"Rede Mulher Empreendedora er i dag en referanse i Brasil og i utlandet som et støttenettverk for kvinnelig entreprenørskap?", Sier Ana. Arbeidet på nettstedet bidro til å gjøre emnet kjent og var inspirasjonen for flere andre initiativ. "Det viktigste av alt er å se hver enkelt gründer vi kan hjelpe, og gjennom vår støtte har tatt et ekstra steg på reisen sin," legger gründeren til.
Profesjonell erfaring er et bevis på at det aldri er for sent å forfølge det du ønsker, det krever bare mot og utholdenhet for å møte utfordringene og finne den beste måten å komme dit du vil.
I foredraget Ana holdt på TEDx, er det mulig å lære mer om gründerens karriere, og fortelle om barndommen hennes, machismo led under sin karriere og hennes urokkelige tro på at kvinner kan forandre verden.
2. Sarah og Julinha Lazaretti
Sammen opprettet søstrene Sarah og Julinha Lazaretti et selskap som er løsningen for allergikere, Alergoshop. Ideen kom rett etter at Sarahs datter Marina ble født. Sarah lette etter produkter for å ta vare på datteren sin, som hadde en rekke allergier, og ikke kunne finne det. Vi snakket med Julinha, som hadde en mastergrad i området Allergier, og skjønte begge at det var rom for å påta seg.
Fra etableringen av selskapet i 1993 til i dag, har Alergoshop vokst mye. Merket har allerede en katalog med rundt 280 produkter designet for allergikere, har butikker og utsalgssteder i flere stater, utvides som en franchise og ankommer Brasil via nettbutikken.
? Det å skape et nisjemarked som ikke fantes i Brasil (og heller ikke i andre land) og få det til å vokse og vises i markedet, anser jeg som en stor prestasjon! Å vite at vi er en referanse på dette området for mange leger og klienter og en inspirasjonskilde for konkurrenter er også en prestasjon ?, deler Sarah.
Søstrens bane viser at det er verdt å satse på nye ideer, selv når du må følge en vei som fremdeles er ukjent.
Å skape noe ut av ingenting er veldig utfordrende og får oss til å føle oss kraftige. Å se at vi er i stand til å motivere andre mennesker til å følge den samme drømmen som vi er veldig gode ?, forkjenner Julinha.
I videoen kommenterer Sarah showet? Hva fungerer? litt mer om hva som fikk dem til å påta seg på dette feltet.
3. Zica Assisi
Heloísa (Zica) Assisi er et flott eksempel på vekst og inspirasjon. Cariocaen, som har jobbet som barnepike, hushjelp og rengjøringsdame, fant i sitt eget hår en ide å påta seg.
Eier av krøllete hår, Zica var ikke fornøyd med hårets utseende og kunne ikke finne gode produkter for å ta vare på krøllene i markedet. I et arbeid for å opprettholde naturlig hår tok gründeren et frisørkurs og begynte å designe og teste produktformler. Slik fant hun den ideelle formelen for å behandle håret sitt og begynte å tiltrekke oppmerksomhet fra venner og bekjente.
Gjennom å innse muligheten til å ta produktet til andre kvinner som hadde samme problem, ble Zica og tre andre partnere med på å åpne den første salongen i 1993. Natural Beauty Institute ble født, en skjønnhetssalong som spesialiserte seg på å ta vare på krøllete hår og bølgete, med egne produkter, formulert spesielt for de som har denne typen hår.
Suksessen var ikke lenge på vei. Nisjen ble lite utforsket og snart begynte den første salongen å fylles med kunder som prøvde å forbedre krøllens skjønnhet. Deretter begynte utvidelsen av virksomheten. I dag har instituttet mer enn 40 adresser i flere brasilianske stater. Med selskapets suksess var Zica på listen over de ti kraftigste forretningskvinner i Brasil, ifølge Forbes magazine.
Med sitt arbeid hjelper gründeren tusenvis av kvinner over hele landet med å omfavne skjønnheten i krøllete hår og føle seg bra med naturlig hår, ved å samarbeide med selvtillit og empowerment prosesser.
I videoen forteller Zica hvordan hun fikk ideen og snakker om prosessen med å lage produktet sitt og opprinnelsen til Instituto Beleza Natural.
4. Isabella Delorenzo
Isabella Delorenzo har forvandlet sin virtuelle butikk til et nettverk av fysiske butikker. The Brownie Shop ble opprettet i 2009 og ble født som en e-handel med spesialisering i salg av brownies. Isabella var en pioner innen segmentet i Brasil: butikken hennes var den første som solgte håndlagde brownies.
Gründeren, som har en grad i økonomi, jobbet i 15 år i finans før hun hadde egen virksomhet. I et av disse selskapene møtte Isabella sin fremtidige ektemann og partner. "Vi pleide å utveksle oppskrifter og bringe på kontoret søtsaker, kaker og brownies," sier han. For å sette sammen sparepengene sine bestemte de to seg for å gjennomføre, og Isabella gikk inn, trakk seg og viet seg fullstendig til virksomheten.
Deretter søkte han fordypninger og opplæringskurs i USA for å mestre kunsten å brownie og markedsføring i mat. Tilbake i Brasil valgte Isabella å starte The Brownie Shop som en virtuell butikk, og sparte den første investeringen? Tross alt, med Internett-salg, trengte hun ikke å bære kostnadene for å etablere en fysisk butikk.
Med mye midjespill, klarte gründeren å overvinne mistilliten som den gangen publikum viste når han tenkte på å kjøpe fersk mat i digitale omgivelser. Logistikk- og styringsstrategiene gjorde merkevaren kjent og hadde et godt salgsvolum i hele Brasil. Virksomheten var imidlertid ikke begrenset til det virtuelle universet på lenge.
Med økende etterspørsel, setter vi opp studioet vårt med daglige partier for å servere brudepar og selskap.Tiltrukket av lukten av brownies som kom ut av ovnen, gikk nabolaget til studio og dørklokken ville ikke stoppe, og det var da vi innså potensialet for å åpne vår første fysiske butikk ?, sier Isabella.
Gründerens bane viser at internett kan være en fin måte å starte din egen virksomhet på: med mer overkommelige investeringer kan du sparke i gang og utvide når du allerede har avkastning og et bredere budsjett. I dag har Brownie Shop fire fysiske adresser.
Basert på min virkelige erfaring, tror jeg at når du gjør noe med hjertet og gir det glede og oppfyllelse, øker sjansene for suksess. Det er ikke noe deiligere enn å se selskapet du opprettet selv vokse. Dette gjør all innsatsen, tiden og pengene som er investert verdt det, påpeker gründeren.
Sjekk ut en kort artikkel om gründerens bane av nettbutikken med brownies:
5. Lenia Light
Logoped ved å trene, møtte Lénia Luz da hun byttet område og bestemte seg for å påta seg. En av deltakerne i 10.000 kvinner-prosjektet i 2011, erfaring og sameksistens med andre gründere inspirerte etableringen av hennes nye lidenskap.
Vi brukte måneder på å studere, gjennomgå våre bestrebelser, omformulere ideer, produsere en vekstplan for våre selskaper, utveksle profesjonelle og personlige erfaringer. Det var i denne perioden jeg drømte om å sette opp en blogg som delte våre erfaringer ?, melder Lênia.
I 2012 gikk drømmen i oppfyllelse: Lénia opprettet Entreprenørskap Rosa, en blogg med målrettet innhold og designet spesielt for kvinnelige gründere. Med siden søker den profesjonelle å gjøre en forskjell i banen til andre gründere. "Å inspirere, styrke og overlate en arv til disse kvinnene om at vi kan være hva vi vil, så lenge vi vet hva som virkelig beveger oss," påpeker han.
I tillegg til Entreprenørskap Rosa, er Lénia også administrerende direktør og administrerende direktør i Aurelio Luz Retail & Franchising, et konsulentselskap som hun grunnla sammen med sin mann og partner, Márcio Aurelio. I sin nye karriere, hvor hun administrerte virksomheten sin og var en kilde til inspirasjon og informasjon for andre, fant Lénia seg selv.
“Oppdage mitt oppdrag i det jeg virkelig elsker å gjøre, å vite at jeg er i samsvar med essensen min som menneske og som kvinne. Dette er utvilsomt den største bragden ?, reflekterer gründeren.
Se henne dele litt om historien sin og prosjektets bane i en serie av Entreprenørskap Rosa-kanalen:
6. Patricia Bonaldi
Patricia Bonaldi er kjent blant fashionistas og er kjent for sine kreasjoner i moteverdenen, spesielt festkjolene, fulle av detaljer og upåklagelig broderi. Motedesignerens talent er ikke alene ansvarlig for anerkjennelsen hun har fått: evnen går hånd i hånd med hennes evne som gründer.
Designeren debuterte i markedet ved å åpne en festbutikk med flere merkevarer. Men salg av klær fikk henne til å se kundenes ønsker om å ha forskjellige, tilpassede stykker. Derfor benyttet Patricia anledningen til å satse på brikkene som ble skapt av henne, og startet private label, som bærer navnet hennes. Etter hvert fikk Minas Gerais plass i motekretser og karrieren hennes tok fart. I 2012 var hun allerede i ferd med å lage sitt andre merke, PatBo.
I dag har Patricia Bonaldi tre egne butikker og markedsfører merkevarene sine i mer enn hundre multimerkebutikker i Brasil, i tillegg til å nå land i Europa, USA og Midtøsten. En elskling av flere brasilianske kjendiser og bloggere, har designeren blitt et av de største navnene på mote i landet.
Medfølgende de nye kolleksjonene, utvides også utvidelsen av virksomheten. I 2014 kjøpte Patricia to andre gruvemerker, og opprettet Nohda, et moteholderselskap som ble født konsolidert. I tillegg vant flaggskipsmerket en plassering på Brasils viktigste motetrase, São Paulo Fashion Week.
Forretningskvinnen er et godt eksempel for de som trenger et lite dytt for å begynne å tro på sitt eget talent. Å stole på hva du gjør, fremover tenke og arbeidet ditt er konstant i Patricias karriere og viktige leksjoner for de som ønsker å ta.
I videoen intervjuer verten Joao Doria jr. Designer Patricia Bonaldi.
7. Luiza Helena Trajano
Luiza Helena Trajano er i stor grad ansvarlig for veksten av en av de største butikkjedene i landet, Magazine Luiza. Startet av Luizas onkler som en liten butikk i det indre av São Paulo, og virksomheten forvandlet og utvidet til hendene på gründeren, som overtok selskapet på 1990-tallet.
Fra en ung niese som jobbet i familiebedriften til styreleder i en gruppe med mer enn 700 butikker fordelt på 16 brasilianske stater, viste Luiza at hun har kompetanse til å få et selskap til å vokse. Innviet under navnet A Cristaleira, kjøpte butikken andre konkurrerende kjeder og ble Magazine Luiza Group.Sammen med den store utvidelsen av fysiske butikker er merkevaren også en av pionerene innen e-handel i Brasil.
Gjennom hele karrieren gjorde Luiza ingen anstrengelser og jobbet hardt for å trives. Ikke tilfeldig i dag er hun en referanse i forretningsverdenen og har allerede okkupert topp 3 av de mektigste entreprenørene i Brasil på en liste over Forbes-magasinet. Den økonomiske avkastningen er også bemerkelsesverdig: Luizas formue overstiger markeringen på 1 milliard dollar.
I tillegg til å være en av Brasils mest suksessrike forretningskvinner, er Luiza en flott kilde til oppmuntring for kvinnelige gründere. Luiza er en sterk talsmann for at kvinner fortjener en større tilstedeværelse i kommandoposisjoner, og kjemper mot den enorme likestillingen i kjønn.
I videoen kan du se Luizas historier om hennes begynnelse som salgskvinne, moren og tantens inspirasjon til karrieren, verdiene og bygningen av Magazine.
8. Cecilia Prado
Fra en liten by i Minas Gerais indre, vant bitene til den unge designeren Cecilia Prado verden. Eier av merket som bærer navnet hennes, klarte Cecilia å skille seg ut i motemarkedet takket være innovasjonen hun brakte til en virksomhet som allerede var i hennes familie.
Gruveselskapet forvandlet familiens strikkefabrikk, brakte teknikken til sitt merke og skapte brikker med moderne design og håndlagde innslag. Ideen var vellykket, og det gikk ikke lang tid før Cecilias kreasjoner fanget oppmerksomheten til markedet, ikke bare nasjonalt, men også internasjonalt? Merket har blitt eksportert siden 2006.
Cecilia har i dag to eide butikker i Sao Paulo og selger brikkene sine i multimerkebutikker og varehus i mer enn 20 land over hele Amerika, Europa, Afrika, Midtøsten og Asia, med Kina som et av hovedmarkedene. Bortsett fra de fysiske utsalgene, kan du finne designermerket i anerkjente nettbutikker.
Med Cecilias historie kan du se at du ikke trenger å bli født i store byer for å opprette et selskap som kan gi gjenlyd internasjonalt. Dessuten viser banen til designeren styrken ved å oppfinne og omdanne det tradisjonelle til nye ting.
Neste, sjekk en rapport fra Jornal da Globo om Cecilia Prados virksomhet.
9. Chieko Aoki
Er Chieko Aoki også et av ekstrautstyrene på Brasils kraftigste forretningskvinner, ifølge Forbes? I 2013 tok hun andreplassen. Forretningskvinnen er grunnlegger og president i en av de største hotellkjedene i landet, Blue Tree Hotels.
Før hun ledet sin egen virksomhet, jobbet Chieko Aoki i andre virksomheter i Brasil, Europa, Asia og USA. Gründeren har vært i hotellbransjen siden 1980-tallet, da hun var markeds- og salgsdirektør i et luksushotellkjede. Innen selskapet lærte Aoki mye og bygde sin karriere med betydelig vekst: I løpet av noen år hadde hun allerede nådd presidentskapet i nettverket.
I 1997 bestemte Chieko seg for å bruke all kunnskapen hun hadde opparbeidet seg, fra advokatskole ved USP til karrieren innen gjestfrihet. Dermed ble grunnlagt Blue Tree Hotels-kjeden, som følger konseptet med luksushoteller og resorter og for tiden har mer enn 20 enheter fordelt på flere brasilianske stater.
Chieko Aoki er en inspirasjon for gründere rundt om i verden, spesielt med hennes lederundervisning. Hun er aktiv i verden av entreprenørskap: hun er en del av LIDE (Group of Business Leaders) og LIDE Mulher, i tillegg til å være en del av Latin American Business Council (CEAL) og Brazilian Marketing of Marketing.
Med en lang og veletablert karriere kan Chieko lære mye om virksomhet. I den følgende videoen gir du forretningskvinne mening om en av hennes viktigste spørsmål: ledelse.
10. Sônia Hess de Souza
Adelina Clara Hess de Souza begynte å produsere skjorter til salgs etter å ha kjøpt for mange stoffer og innså at hun kunne tjene penger på matrester på 1950-tallet. Salget av deler i en lastebil av staten Santa Catarina startet Dudalina, i dag et av de største t-skjortemerkene i Latin-Amerika. År senere, i 2003, overtok Sonia selskapet som ble startet av moren.
Med moren som et godt eksempel og inspirasjon, jobbet Sonia i familiebedriften i 19 år før hun nådde presidentskapet og siden barndommen ble preget av hennes salgstalent. I hans hender vokste selskapet og ble en referanse i kvalitet i Brasil og andre land. Drøyt to år etter at han overtok stillingen som president i Dudalina og tiltrådte som en etterfølger av en av brødrene hennes, lyktes gründeren med å øke virksomhetens inntekter med 50%.
I dag produserer selskapet også t-skjorter, bukser og poloshirts, i tillegg til de tradisjonelle skjortene. Dudalina er omgjort til en gruppe og har to merker til, Base og Individual. Med fabrikker i Santa Catarina og Paraná produserer Dudalina for store kunder, som Zara, Daslu og Levi? S.
Sônia, som deler selskapets partnerskap med sine 15 brødre, er en av hovedansvarlige for selskapets suksess, og har også blitt utnevnt til en av de mektigste forretningskvinner i landet.
I videoen kan du lese Sonias uttalelser om familiearbeid og hvordan du kan skape verdier av forretningsforhold.
Ikke bare tjener disse kvinnenes historier som inspirasjonskilder; Foredrag, workshops og kurs kan også hjelpe deg med å bli inspirert! I tillegg til å søke etter kurs og videoer på Internett, er det verdt å følge med på tiltak rettet spesielt mot gründere, som OLGA Mentoring og 10.000 kvinner.
• Bli med i grupper (for eksempel Entrepreneurial Woman Network) som hjelper deg med å utveksle informasjon og lete etter en god mentor. Mentoring er veldig viktig på dette og i alle faser av virksomheten, råder Ana Fontes.
Søk etter den beste måten for deg og transformer karrieren din!
Hvordan skape fred i heimen- Annabell Stefanussen (Kan 2024)
- Karriere og økonomi, kvinnedagen
- 1,230
