Det er vanlig å føle seg redd i de første dagene av arbeidet, det er tross alt et miljø med nye mennesker, og du har ennå til å vise dine profesjonelle egenskaper til sjefen din. Men å prøve å understreke ferdighetene dine kan ende opp med å skade din daglige dag og spesielt veksten din i selskapet.
Mange tror at kompliment til seg selv er den rette måten å få oppmerksomhet fra sjefen eller lederne. Det kommer bare i veien og viser at du ikke er så trygg som du ser ut ?, sier rekrutterer Fabiana Paulino.
Vær alltid deg
Vær oppmerksom på oppførselen din og unngå gaffer, tamariner eller pinlige situasjoner. • Å prøve å være det du ikke er kan være feil vei ut av forholdet ditt til andre ansatte. Så vær deg selv hele tiden og unngå ubehagelige situasjoner?, Kommenterer Fabiana.
tidsfrister
Følg retningslinjene som de er vedtatt, og overskrider ikke fristene. Fabiana foreslår: "Møtefrister som er satt av lederen er avgjørende for å bli anerkjent på arbeidsplassen. Leveres aldri etter dagen eller lenge før. Idealet er å rolig gjennomføre prosjektet, adlyde dag og tid ?.
klær
Før du begynner i selskapet, gjør en kort undersøkelse av hva miljøet er: formell eller uformell. • Ansatte bør søke på nettsteder eller til og med observere dagen for valgprosessen hvordan folk kler seg. Idealet er å følge andres linje og ikke vises første dagen feil !, advarer rekruttereren.
øretelefon
Hvis du ofte hører på musikk mens du jobber, må du være forsiktig så lyden ikke er for høy. “Det er ille å høre andres musikk under alle omstendigheter. Se for deg fortsatt på arbeidsplassen! Det kan forstyrre andres konsentrasjon. Så vær klar over volumet på enheten din !? sier Fabiana.
E-post
Vær formell når du sender e-post. Ingen fargerike brev eller smilefjes. ? Såkalte uttrykksikoner skal ikke brukes i bedriftens e-post. Vær formell, bruk Arial font og alltid svart ?, anbefaler rekruttereren.
Ingen sending av meldinger fra motivasjonsstrømmer. Motiverende meldinger skal bare utveksles mellom venner! Ingen sending til sjefer. Er det en enorm gaffe, spøker Fabiana.
Vær også oppmerksom på riktig portugisisk. "Når du har spørsmål om stave et ord, kan du sjekke ordboken," sier Fabiana.
møter
Snakk bare det nødvendige! Ingen viser tjeneste under møter. Bare si hva du trenger, og når de inkluderer deg i emnet. Å ønske å vise seg frem til andre ledere er den verste måten !? sier rekruttereren.
Sosiale nettverk
Vær forsiktig med hva du legger ut på facebook, twitter eller annet sosialt nettverk. "Embarrassing vitser, liker upassende bilder eller kommentere upassende kommentarer kan skade ditt forhold til andre bidragsytere," kommenterer Fabiana.
Følg med på de minste detaljene og gjør jobben din etter beste evne. Først da blir du anerkjent og har muligheter for vekst. Lykke til!
- Karriere og økonomi
- 1,230
