I dynamikken til arbeidsforhold, spesielt i organisasjoner, delta på topp colleges, delta på viktige seminarer og kongresser, eller til og med føle deg komfortabel med å snakke i offentligheten, er ikke nødvendigvis faktorer som vil gi deg formannskap i et selskap.
Blant andre detaljer som er en profesjonell personlighet, har et konsept en fremtredende plass: the karisma. Naturlig kan karismatiske mennesker overholdes uten stor innsats, og spesielt uten å presse underordnede. Disse personene skiller seg ut ikke for deres misunnelsesverdige trening eller strålende læreplaner, men for egenskaper som er vanskelige å tilegne seg og som er enkle for andre å gjenkjenne. Det er som om de har den nærmest magiske evnen til å få andre mennesker til å omfavne ideer og mål på en sammenhengende og bestemt måte for en langsiktig sak.
Karismatiske menneskerDe vedtar generelt en enkel, direkte og uformell tale med gode doser spontanitet.
Disse subtilitetene gjør overføringen av resonnementene til kollegene mer flytende og naturlig, slik at folk som lytter har en tendens til å assimilere lettere og med mindre motstand de forslagene og konseptene som ble forklart, uavhengig av utdanningsnivået eller kulturen til samtalepartnerne.
I tillegg er det også viktig å vite hvordan du lytter. Det er kjent at karismatiske individer alltid er villige til å lytte og hjelpe sine kolleger for å skape empati som er gunstig for dem når de gir ordre.
Er det mulig å skaffe karisma?
Karisma er en egenskap som utvikler seg over tid, og er mer relatert til måten en person blir oppdratt på, spesielt med tanke på mellommenneskelige forhold. Carlos Salles, tidligere president for Xerox i Brasil, ble ansett som en ekstremt karismatisk leder av sine ansatte; I følge utøvelsen er karisma en kvalitet som erverves under dannelsen av individet. "Min far ga alltid de verste meldingene på en positiv måte," sier han. "Jeg lærte av ham å også se den lyse siden i kriser."
Selv om det ikke er mulig skaffe karismaHvis treningen din ikke har vært orientert i denne retningen, er det alltid mulig å utvikle til og med en liten del av dette verktøyet som er så viktig for din yrkeskarriere. Hvordan? Det er ingen krasjkurs for dette, men et viktig skritt for å bli en bedre leder er å forstå egenskapene til karismatiske mennesker, ifølge professor i University of South California, Jay Conger.
Salles argumenterer videre for at handelshøyskoler bør fokusere mindre på prosesser og mer på atferd slik at studentene deres bedre kunne utvikle lederegenskapene sine.
Streber etter å være en mer karismatisk person, men prøv å ikke gå glipp av poenget. Det er viktig å kjenne begrensningene dine og ikke tvinge usanne personlighetstrekk og personlighetstrekk. Ved å måle din naturlige profil og utvikle ferdigheter som karisma, kan du bli en drømmeprofesjonell for enhver organisasjon.
The Wife - Trailer (April 2024)
- Karriere og økonomi
- 1,230
