I dag bruker vi internett til alt. For å kjenne været, nyhetene om dagen og til og med for dagligvarehandel. Ingenting mer naturlig enn å bruke det også til se etter en jobb. Det er flere forskjellige annonser og selskaper i bransjen, men fungerer det egentlig?
Tilsynelatende fungerer det, og veldig bra. Registrering og innsending av CVer Internett er en del av hverdagen til mange selskaper og antall kandidater som deltar i online utvalg vokser hvert år. Dette teknologiske fremskritet gjør prosessen med å finne en jobb raskere for både søkeren og selskapet selv. Dette genererer gjensidig nytte.
Selv om det er enklere og raskere enn den tradisjonelle modusen, er det noen advarsler som må tas. Forsøk alltid å holde din CV oppdatert, og spesielt når du registrerer deg for flere forskjellige CVer, må du alltid holde deg oppdatert.
Portugisiske feil kan koste deg a intervju. Bruk stavekontrollen og les nøye. Snakk om dine profesjonelle erfaringer alltid i første person. Hvis du er på høyskole, eller hvis du allerede er høyskoleutdannet, trenger du ikke å legge inn pensum som fullførte grunnskolen, er informasjonen underforstått.
Fortsettelsen skal være attraktiv og objektiv. Bruk bare primærinformasjon om deg selv og lyver under ingen omstendigheter om bakgrunnen din eller tidligere erfaringer. Forhold CV-en din til jobben du søker på, det gjør en forskjell når du velger deg til intervju.
Hovedhensikten med registrering er å kunne intervjues personlig, så vær objektiv. Dokumentet må maksimalt ha to sider. Det skal bare være en tredje side hvis informasjonen virkelig er nødvendig og viktig.
I tillegg til online-registreringen, foretrekker noen å sende e-posten direkte til selskapets avdeling for menneskelige ressurser. I dette tilfellet bør du unngå å være uformell, og bare send e-posten til den ansvarlige hvis du virkelig vet navnet deres.
Unngå å legge ved filen når du sender dokumentet. Mange selskaper bruker sikkerhetssystemer som forhindrer dem i å motta vedlegg fra ukjente e-poster. Send ideelt sett CVen i e-postadressen.
I noen tilfeller kan selskapet spesifisere at CVen skal legges ved. Under disse omstendighetene, bruk helst DOC- eller PDF-formatet, slik at valgansvarlig ikke har problemer med å se CVen din.
Vær også objektiv når du fyller ut emnet til e-posten. Bruk navnet på den ledige stillingen som tilbys, eller en kode som tidligere er angitt i avsløringen gitt av selskapet.
Søk bare på jobber som passer profilen din. E-post alle ledige stillinger du tilbyr kan skade deg i fremtiden når det dukker opp en ledig stilling som virkelig har med profilen din å gjøre.
Har en profesjonell e-postkonto, unngå veldig uformelle e-postadresser, foretrekker å bruke riktig stavet fornavn og etternavn. Sjekk e-postene dine minst to ganger om dagen, så du ikke mister informasjon om valgprosessen og lykke til.
Søke ledige stillinger på finn no (April 2024)
- Karriere og økonomi
- 1,230
